鲁商集团党委常委、董事、组织人力资源部部长李林来校调研

5月31日，鲁商集团党委常委、董事、组织人力资源部部长李林，集团政工教科部部长助理王帅到我校调研。学校董事长魏振东、党委书记吕传毅、校长韩冰、班子其他成员陪同，相关部门负责人参加。

李林一行通过座谈交流、实地查看等方式，对学校办学情况、主题教育开展情况等进行调研。

座谈会上，魏振东就学校发展规划、安全稳定、信息化建设、产教融合、招商引资以及当前学校发展中存在的问题、下一步的整改举措等作了汇报。吕传毅介绍了学校主题教育开展情况、校园文化建设、高层次人才引进等方面的工作。韩冰汇报了本科教育教学审核评估、应用型本科高校建设、教科研工作、附属医院建设、集团内部产业协同发展等工作。班子成员就各自分管工作进行汇报。相关部门负责人结合各自岗位实际作了汇报。

李林对学校近期在学科建设、队伍建设和社会影响力等方面取得的成绩表示肯定，指出了学校发展中存在的问题和不足，并对下一步工作提出要求。他强调，一是要进一步加强制度建设。在学校发展过程中，要认真查摆疏漏和不足，不断完善相关制度，用健全的制度体系为学校发展提供坚实的保障。在决策时，要统一思想，集体协商，确保制度落实见实效。二是要进一步加强师资队伍建设。在引进高层次人才时，要分期分批，科学规划，反复讨论，制定最佳方案，不仅要引进人才，还要留住人才。要建设学习型队伍，通过多种学习方式，不断提升教职工队伍的专业能力、管理水平、政治素质和综合素养，逐步提升队伍的整体水平。三是要高度重视安全稳定工作。安全工作是学校管理永恒的主题，要一手抓学生的人身安全，一手抓心理健康，要不断加强学生心理辅导和疏导。要加强思政课教师配置，高质量讲好思政课，切实加强学生思想政治教育，确保育人效果扎实有效。四是要压实主体责任，深入开展主题教育。要严格按照集团党委部署安排，既做好规定动作又要结合实际开展工作。领导干部要加强自学，并取得实效。要根据集团对所属高校的调研反馈情况，结合学校现状和发展规划，找准重点问题，制定改进措施，明确整改时间，确保主题教育取得实实在在成效。

李林还对学校绩效考核、审核评估、产教融合、办学条件、附属医院建设以及廉洁治校等重点工作进行部署安排。

调研期间，李林一行到学校图书馆、学生餐厅、校园超市、学生宿舍、基础医学实验中心、医学影像实验中心、口腔医学实训中心等进行实地考察。